3月19日，建筑公司芜湖轨道交通项目部工会组织开展《共保合同》平等协商讨论会，项目部工会民主管理委员会成员及项目行政方代表共同参加讨论，项目书记向大家详细介绍了《共保合同》的全部条款，针对大家关心的职工带薪休假、集体生日制度、职工文体活动、关爱青年员工心理健康、幸福项目建设等方面的问题进行了广泛的商讨，并结合项目施工生产实际情况，把员工年初统一上报休假计划、季度末把员工生日相近的人员集中在一起开展集体生日活动、每季度末集中开展一次小型灵活多样的文体娱乐活动纳入了《共保合同》切实让项目部员工感受到企业工会组织的温暖和关爱。