本报讯

10月12日，中铁四局建筑公司2020年落实“三不让”承诺帮困助学公示期满，标志着12名员工子女将拿到合计7.1万元的资助。

近年来，该公司坚持每年开展“金秋助学”活动，积极贯彻落实以“三不让”为主要内容的帮扶困难职工长效机制，做到发展成果惠及广大干部员工，注重及时、有效的人文关怀，不断深化幸福企业建设，提升员工幸福感和获得感。该公司针对“金秋助学”，通过下发文件，利用微信群、QQ群等线上平台，专题会议等形式开展宣教、普及政策，营造出党政支持、全员关注的浓厚氛围。同时，通过查阅困难员工档案、入户走访等形式，对困难员工子女情况进行调查摸底，做到严格审查，并在公司及时进行公示，接受员工监督，确保公平、公正、公开。

据了解，2017年以来，该公司“金秋助学”活动已帮扶156人次，发放助学资金47.9万元，并在2017年8月设立“职工子女励志成才奖”，进一步拓宽了帮扶渠道，延伸了助学链条，兑现了企业“不让一名员工子女上不起学”的庄严承诺。

（张飞）