一、公司人力资源现状
        公司在册员工1386人，其中高级职称48人，中级职称229人，初级职称467人；本科学历397人，大专学历324人。
        二、职业发展通道
      （一）专业类
       ①专业序列：见习生→助理级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称（含工程类、经济类、会计类、政工类）
       ②专家序列：见习生→助理级职称→中级职称→副高级职称→公司技术专家→集团公司二级专家→集团公司一级专家
      （二）管理类
       1.工程技术管理岗位
       ①企业管理者序列：见习生→项目部技术员→项目部技术主管→项目部部门负责人→项目部党政副职（→子分公司机关部门副职）→项目部党政正职（→子分公司机关部门正职）→子分公司党政副职（集团公司机关部门副职）→子分公司党政正职（集团公司机关部门正职）
       ②职业项目经理序列：见习生→项目部技术员→项目部技术主管→项目部部门负责人→项目部党政副职（子分公司机关部门副职）→五级职业项目经理（子分公司机关部门正职）→四级职业项目经理→三级职业项目经理→二级职业项目经理→一级职业项目经理→特级职业项目经理
       2.安全质量管理岗位：
      见习生→项目部安全主管→项目部安质部部长→
      ①（继续从事专业岗位）→子分公司安质部门副职（项目安全总监）→子分公司安质部门正职→子分公司安全总监→推荐后备人选
      ②（转行从事项目管理岗位）→参照工程技术管理类职业发展中的企业管理者和职业项目经理序列。
      3.工程经济岗位：
      见习生→项目部工经主管→项目工经部部长→
      ①（继续从事专业岗位）→项目部总经济师（子分公司工经部门副职）→子分公司工经部门正职→子分公司总经济师→推荐后备人选
      ②（转行从事项目管理岗位）→参照工程技术管理类职业发展中的企业管理者和职业项目经理序列
      4.财务管理岗位：
      见习生→项目部财务主管→项目部财务部部长→项目部总会计师（子分公司机关财经部门副职）→子分公司机关财经部门正职→子分公司总会计师→推荐后备人选
      5.物资机械管理岗位：
      见习生→项目部安全主管→项目部物机部部长→
      ①（继续从事专业岗位）→子分公司物机部门副职→子分公司物机部门正职→推荐后备人选
      ②（转行从事项目管理岗位）→参照工程技术管理类职业发展中的企业管理者和职业项目经理序列
      6.文秘、管理岗位：
      见习生→项目办公室负责人→项目部工会主席（子分公司党群部门副职）→项目部党委书记（子分公司机关党群部门正职）→推荐后备人选
      7.试验检测岗位：
      见习生→项目部试验主管→项目部试验室主任→
      ①（继续从事专业岗位）→子分公司试验中心副职→子分公司试验中心正职→推荐后备人选
      ②（转行从事项目管理岗位）→参照工程技术管理类职业发展中的企业管理者和职业项目经理序列