为全面落实从严治党，强化基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责，进一步提升全公司党建工作水平。3月6日，中铁四局建筑公司召开基层党组织书记、机关党群部门负责人述职评议会议，公司党群领导、机关党群部门全体人员、基层各单位党组织书记、部分单位专兼职工会主席、办公室主任，近80人参加会议。

会上，公司郑州航空港项目、贵州凯里未来城项目、宁高车辆段项目、庐铜铁路项目、公司机关纪委监察部、工会等项目书记及公司机关部门负责人分别以PPT形式进行述职。

公司纪委书记李培宁进行党风廉政建设工作安排，要求进一步加强党纪条规的学习，完善党风监督员管理制度，认真落实党风廉政建设责任制，强化效能监察工作，推进“检企共建”活动，加大纪检审查力度;加强纪检监察队伍自身建设。

公司党委副书记徐培武与参与这次开会的人员进行了交流党群工作感悟，在总结了2016年党委工作成果的基础上，对2017年党委日常工作重点提炼了“12345”工程，“一个主题”，“管理创新年”主题教育活动;“两个节点”，围绕“十三”五规划宣贯和党的十九大召开开展系列党建活动;“三项制度”，推进《基层党组织书记工作报告、述职评议和理论考试制度》、《手机党校在线学习管理考核办法》、《兼职团组织书记发放岗位津贴》落实;“四项活动”，区域党建系列主题活动、第一届党群技能知识大赛、以责任感恩奉献为主题的演讲比赛、开展“一封家书”和集体婚礼活动;“五个提升”，在幸福项目部创建、宣传报道和工地宣传、文化服务企业能力、党代表作用发挥和海外党建、先进典型选树方面有进一步提升。

最后，公司党委书记、执行董事方成龙作重要讲话，肯定了公司党群干部为企业所做的贡献，指出，党群干部团队意识强，能够自觉适应新形势，努力提高自身素质，积极树立担当意识、责任意识，社会地位显著提升。分析了新形势下的国有企业党建工作对党群干部的责任要求更高、能力素质要求更高、员工群众期望值更高;应对复杂形势能力要求更高。方成龙明确了2017年党群工作的五个方向：集中力量，围绕创新管理，引导干部员工树立创新观念;大力塑造、选树和培育先进典型;以良好的精神状态投入到工作中;不断加强自身学习，形成互帮互助的良好学习氛围;科学处理好党群工作与施工生产工作之间的关系。