为了让每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学，建筑公司今年继续开展“金秋助学”活动，重点对重困职工家庭在校子女进行资助，并将活动作为凝聚企业发展的正能量、关心和服务职工生活的重要载体。

由公司工会牵头，公司所属各基层单位高度重视，精心组织，认真摸底调查，实事求是地按文件要求填写公司落实“三不让”承诺帮困助学申请表。经公司"三不让"领导小组评审后，确定了助学名单，并且公示，现已将本年度金秋助学金发放到职工手中。

近年来，公司将“金秋助学”活动常态化、长效化，旨在帮扶的同时，激励职工子女努力学习。在此次金秋助学活动中，公司共有57名职工收到金秋助学金16.9万元。近四年，公司工会先后资助了175名困难职工子女，发放助学金49.71万元。整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的职工子女都得到了资助，为困难职工子女安心上学创造了条件，受到职工良好评价和热烈欢迎。

公司执行董事、党委书记方成龙为受助家庭代表发放助学金，并亲切会谈。