8月，建筑公司工会组织公司相关部门对全公司困难职工子女就读情况进行摸排，全面启动公司“帮困助学”工作。

公司工会按照相关规定，本着实事求是、公开透明等原则，对符合条件的困难职工在学子女进行摸底调查，主要资助对象为家庭人均收入低于最低生活保障线的困难职工家庭;收入略高于最低生活保障线但存在家庭成员患大病、残疾等特殊困难的低保边缘职工;单亲困难职工;因灾害等其他特殊原因造成困难的职工家庭。助学标准严格按照局相关规定的标准发放。

在调查摸底经过核实、三不让助学领导小组确认后公示，于9月初将全部助学款项113000元发放到39名受助学生手中。

在金秋助学活动中，建筑公司工会高度重视并认真组织了本次“帮困助学”活动，使整个助学活动公开、公正，让每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件，在促进教育公平、维护公司和谐稳定中充分了发挥工会组织“娘家人”的作用。