10月22日上午，建筑公司工会收到安徽医科大学临床医学院项目部工会报告，了解到该项目国庆期间坚守一线的2名职工家遇困难，一位职工母亲大病接受心脏支架手术，另一位职工母亲遭遇车祸受伤严重，急需大笔医疗费用。

公司工会调查清楚情况后立即启动“三不让”承诺慰问程序，当天下午即通过财务转账给两位家属每人各4000元慰问金。“感谢公司、感谢公司工会领导，4000元钱已经收到，全家人都很感动，为我能在四局工作自豪!”“已收到慰问金，您们的高效和关心让我非常感叹和温暖!再次感谢!”项目部两位职工怀着激动的心情给项目部工会主席发短信。

该公司工会一直大力开展帮扶救困工作，积极贯彻落实以“三不让”为主要内容的帮扶困难职工长效机制，据悉，今年已筹集“三不让”资金61万元精准实施金秋助学、大病救助、困难职工慰问工作，金秋助学32人，庄严兑现“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”承诺，帮助困难家庭缓解燃眉之急，送去了企业的温暖。