为贯彻落实《中国中铁四局党委关于在深化企业改革中进一步加强全局群团工作的实施意见》，2月21日，建筑公司召开2017年第一次党委(扩大)会议，研究通过了《关于发放建筑公司兼职团组织书记岗位津贴的通知》。自2017年1月1日起，公司将向所有基层单位项目兼职团组织书记发放岗位津贴，每人每月200元，由本单位行政列支，与本人工资同步发放。

建筑公司装饰安装分公司团委书记张飞，得知该消息后激动的说：听到这个消息真的很惊喜，感受到公司党委对基层团组织书记的关怀和信任，对共青团工作的重视和期望 。同时也感受到压力和责任，但这更是一种动力，我们将会尽心尽力地做好基层共青团工作，认真履行职责，发挥积极作用，为企业转型发展作出新的贡献!

此项制度的实施，是贯彻落实局党委四个《实施意见》，适应企业全面深化改革新形势，激发团组织工作活力，夯实团组织工作基础，充分发挥团组织在深化改革、推动发展、维护稳定、队伍建设等方面的重要作用而出台的一项新举措。

《通知》要求公司所属各单位要把发放兼职团组织书记岗位津贴，作为落实党建带团建工作的一项重要内容，与落实团干部政治待遇、生产管理、理论学习、工作活动和活动经费结合起来，从而为基层团组织开展工作创造更加有利的内外部环境。

公司团委将结合每年年中党群工作巡查、年底党群工作大检查，对项目兼职团组织书记工作流程、岗位标准、业务活动开展情况进行考核评价，对不称职的兼职团组织书记，督促项目党组织予以调整和取消岗位津贴。

2017年，是建筑公司管理创新年，也是企业转型发展的攻坚之年。切实加强共青团组织建设，发放兼职团组织书记岗位津贴，对于加强和改进团的工作，充分调动广大团员青年的积极性、主动性、创造性，推动企业健康发展具有重要的意义。建筑公司基层团组织，将进一步增强服务企服务青年的责任感，凝心聚力，乘势而上，引领示范，有所作为，积极探索创新适应企业发展和青年群体需求的工作内容和活动载体，推动共青团工作再上新台阶。