6月7日，中铁四局建筑公司团委走进郑州区域项目进行心连心交流。在与项目青年员工交谈的过程中，公司团委充分了解了他们的生活思想状况，并以此开展以下四点工作：一是加强员工的心理疏导，通过为员工答疑解惑，发现问题并及时解决，帮助广大青年员工缓解心理压力，提高他们的幸福感；二是切实为他们定制职业生涯的发展规划，建立合理的学习机制，把员工书屋建好，把国学讲堂办好，满足青年员工对精神文化的需求；三是组织开展多项趣味性和参与性高的文娱活动，为青年员工的业余生活增添活力；四是加强扶贫帮困，及时提供一定的法律咨询，有效解决青年员工生活、工作中出现的问题。
        自公司心灵驿站成立以来，公司团委便加强与基层项目部的互通互助，时刻做好联系、帮助和引导工作。把青年员工的所需、所思、所虑真正放在心上，以党政工作为重心，切实把握基层团建的个性和共性，加强公司和项目之间、部门与部门之间的联动合作，力争为广大青年打造一支优秀的团建队伍。