2018年7月25日，太原车辆段项目部迎来十名激情洋溢的年轻人，他们朝气蓬勃，热情似火，带着全新的思想和青春的热血来到项目部，为骄阳的似火七月增添一丝凉意。项目部首先对新员工的衣、食、住、行进行了妥善的安排，让他们切身感受到了项目部大家庭的温暖。

  为帮助新员工尽快了解项目部，转变角色融入工作，7月26日下午，项目部团委组织召开了2018年新员工入职座谈会。会上，新员工们依次作了简要的自我介绍，项目部领导表达了对新员工的热烈欢迎，并详细介绍了太原车辆段项目部的建设的重要意义和地位，以及现阶段工作的重点及工作计划。项目部管理层与新并对大家提出了几点建议：一是尽快完成角色转变，积极投入到各自的工作中去;二是要树立爱岗敬业精神，尽早完成理论知识和实际工作的完美结合，坚持虚心学习，勤奋工作;三是树立人生目标，迅速融入团队，取长补短，主动学习。新员工也纷纷表示，力克浮躁心态，从基础做起，适应环境，安心工作，在太原车辆段项目部这个平台上创造出属于自己的一片天地。座谈会后，项目部还组织了新员工入职聚餐，食堂的大厨为大家准备了可口的饭菜。

   7月27日，项目部主要领导和十名新员工分别进行交流和谈心。谈心在愉快的气氛中进行，领导亲切的询问了每个员工的家庭和生活情况，新员工们简要介绍了自己的学习、家庭情况、兴趣爱好、专业和特长。下午，项目部团委组织了一场新老员工篮球友谊赛。本次活动本着“友谊第一，注重交流”的原则，旨在促进新员工尽快融入项目部团队，增进新老员工之间的了解和认识，展示新员工的精神风貌。晚上，在项目部会议室开展了新员工入职安全教育培训课，此次培训以简明易懂的形式开展，宣贯了项目部安全管理规章制度，项目部适用的最新安全、环保、职业健康法律法规、自我防护要点知识，灌输了项目部安全管理精神。此次活动，有助于提高新员工的安全意识，为他们深入施工现场提供基本的安全技术思想保障。