依据《建筑公司基层党组织书记工作报告.述职评议和理论考试制度》(中铁四建党办﹝2017﹞4号)文件精神，现将5月份各基层单位党组织书记工作报告情况通报如下：

 一.整体上报情况：
 截止目前共有28个基层单位上报，上报率100%。

 二.各单位工作报告具体内容：

 (一)安哥拉项目部：1.5月5日参加了安哥拉分公司组织开展的《守信创誉筑精品 中铁四局争先锋》安哥拉区域大干180天劳动竞赛动员会。2.完成新提拔干部任前公示并上报公司党委。3.对两名新提拔干部进行廉政谈话。4.完成扎伊尔省省长视察接待工作。5.完成安哥拉候选总统洛伦索6月2日来项目视察迎检准备工作。6.完成局调研组来项目部调研汇报接待工作。7.开展党课学习1次。8.完成了局《关于进一步加强全局海外项目党建思想政治工作的指导意见》的意见建议征集工作。

 (二)福州地铁罗汉山项目部：1.完善党务基础工作。2.结合现场，开展“幸福家”建设，组织员工义务植树。3.撰写“车辆段”征文。4.组织开展募捐活动，向公司团委组织的安医二附院白血病患儿献爱心活动。5.工地暂停施工，做好思想维稳工作，与项目部每一位员工进行一次形势任务教育。

 (三)福州地铁6号线横港车辆段项目部：1.项目部机构成立申请报告局.公司两级机构令都已报批。2.依据项目部机构令的下达，基层党组织成立申请报告公司党委已报批。项目部工.团组织成立申请报告按流程还在审批中。3.项目部各项规章制定已在逐步完善中。4.通过每天的早点名会和项目部管理例会宣贯公司党委相关规定要求，分析项目部面临形势，做好形势任务教育工作，统一干部员工思想。5.坚持与项目部班子成员.部门负责人和一般员工不定期沟通谈心，及时掌握全员思想动态。6.项目工程红线内征拆工作按计划节点稳步推进中，经过多方努力协调，现已完成红线内征拆用地203亩，已交付施工用地全部展开工作面进行便道填筑和场平填方。

 (四)广州地铁官湖车辆段项目部：1.做好新入场工人的安全教育工作，共举办安全教育培训130余人次，为现场安全施工生产保驾护航。2.落实安全文明施工责任制。对各施工队伍进行安全文明施工宣贯教育，努力搞好现场安全文明施工工作和环境卫生工作。3.积极开展“庆五一、话幸福、慰一线、劳模先进走基层”主题系列活动。4.组织团员青年学习从严治团，一学一做，改革攻坚文件，开展三会两制一课会议，学习各类相关文件。并组织项目部全员开展“我们的六一-----阳关筑爱，与爱同行”募捐活动，为白血病患儿献爱心。5.在项目部开展“炎炎夏日送清凉.丝丝关爱寄深情”活动，为一线员工送去问候。6.组织项目部全体员工开展“粽香端午.情暖谊长”登山趣味活动，让员工们欢度一个愉快的端午节。7.不断加强工地宣传工作，通过宣传传递正能量和展现新形象。8.围绕项目书记“十必知”要求做好党群工作。

 (五)广州厦滘项目部：1.5月8日，开展了“强管理 抓落实 树品牌”4月份自评会工作。2.组织全体党员观看《人民的正义》;3.开展项目书记与部门负责人谈话制度，完善纪检手册。4.5月10日，项目部管理人员就“管理创新年”主题教育活动以来，开展情况并改进工作情况进行通报，按照三个阶段实施活动内容加以落实。5.5月30日端午节安排一次全员聚餐并开展文体活动。

 (六)贵阳花溪项目部：1.配合公司宣传部制作完成了特色小镇建设专题片及画册折页。2.认真组织局党建活动筹备工作，较好地完成了局党委书记张河川一行莅临花溪项目部关于特色小镇建设观摩调研工作。3.在凯里项目部参加了“建设美丽黔东南，党旗飘扬未来城”党建活动。4.接待了局工会副主席杨刚带队的职工劳动保障权益维护和幸福项目部建设情况调研组一行。5.公司党委书记方成龙一行专题对青岩古镇.溪南十锦项目的生产营销一体化及宣传策划等工作进行了调研6.接待了贵州省工会领导对项目部的调研，积极参加贵州省职工“践行新理念 建功十三五”绿色增效劳动竞赛及相关活动。7.组织开展了“扬体育拼搏精神展四局建筑风采”登古城端午节系列文体活动。

 (七)贵阳小河停车场项目部：1.项目党支部副书记洪炜主讲了党课1堂，主要是带领项目党员学习《发展党员工作》。2.督促项目党员努力学习手机党校内容，目前组织学习排行居前。3.部署开展的项目青年“一封家书”撰写活动，共上报征文4篇。4.五一期间与兄弟单位共同组织了一次联谊活动。5.协助公司党委.贵州凯里项目及贵阳花溪项目顺利举办了“建设美丽黔东南 党旗飘扬未来城”党建主题活动。6.组织项目全体员工开展了端午文娱活动。

 (八)海口管廊项目部：1.5月1日，管廊项目部.预制厂联合开展“庆五一 、话幸福、慰一线、劳模先进走基层”活动。 2.5月1日，管廊项目部.预制厂联合开展庆“五一”系列文体活动。3.5月2日，召开党员大会，总结上月工作，并就5月份党建工作进行安排布署。4.5月3日，参加项目团委会议，听取团委上月工作情况汇报，就本月团委工作进行安排布署。5.5月13日，项目道德讲堂第二课，讲国学《大学》精选片段。6.5月23日，开展“心联心，为职工子女庆六一送快乐”，给项目部有儿童的职工家家庭寄礼品送祝福。7.5月30日，开展“庆端午”系列文体活动。

 (九)海口管廊预制厂项目部：1.在将项目纳入规范管理之后，组织员工学习了《建筑公司2017年纪检监督工作要点》，对手机党校集中学习一次，开展“管理创新年及情缘车辆段”征文活动的宣贯，组织农民工班组长学习中铁四监[2017]413号文件(关于在全局统一开展农民工工资支付保障工作专项执法检查的通知)。2.利用农民工早点名的时间对现场协作队伍进行安全文明施工.环境卫生教育，达到海口双创标准。同时协调了土建队伍与钢结构之间的矛盾。3.根据公司要求监督对劳务班组进行招标。4.为了幸福项目部建设，开展员工对食堂饭菜质量意见征求，并对厨师进行谈话，要求提高饭菜质量标准。同时在端午佳节，对协作队伍进行慰问。5.为了与驻地和谐共处，6月1日是驻地村庄美李村村节，开展一次企地共建活动，出资赞助他们一场戏。

 (十)合安铁路项目部：1.结合项目部开展的“保安全、保质量、保进度、保架梁”活动，要求全体党员积极参与并发挥党员带头模范作用。2.结合上级文件要求推行党员手机党校学习管理，要求全体党员工作之余积极学习手机党校课程。3.结合局团委文件开展“喜迎十九大建工十三五 青春勇担当”的主题教育活动。4.通过每天的早点名会和项目部生产例会宣贯公司党委相关文件精神，分析项目部面临形势，做好理论学习及形式教育工作工作，统一干部员工思想。5.加强对党群工作的领导，提高党员对党群活动的统一思想等。6.端午节为农民工送去慰问品，并组织项目部员工聚餐，让坚守岗位的员工感受大家庭的温暖。

 (十一)中铁南山院II标项目经理部：1.4月29日局总经理王传霖莅临公司中铁南山院II标项目经理部，对参建的一线员工进行节日慰问。2.组织庆“五一”文化娱乐系列活动，掀起现场施工生产高潮。3.组织团员青年观看“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”视频。4.5月8日开展“强管理，抓落实.树品牌”四月份自评会。5.5月11日举办了“精细化管理”学习会。6.5月17日开展了“我们的六一---阳光助爱，与您同行”活动。7.5月24日组织员工参加淮南区域举办的“健身在行动，和谐中铁行，助推中国梦”体育主题活动。8.5月27日举办了“品位端午”系列活动。

 (十二)凯里项目部：1.5月1日在项目部举办了“庆五一，话幸福，慰一线劳模先进走基层”活动。2.荣获贵州省“工人先锋号”并出席颁奖活动。3.组织并在黔东南州演出《建筑工人青春风采》。4.进一步办理农民工实名制管理活动。5.为举办党建活动进行工地现场宣传.宣传片制作及各项准备工作并成功举办了“建设美丽黔东南，党旗飘扬未来城”党建活动。6.进行每月一次安全质量大检查活动。7.接受股份公司督导组检查。

 (十三)庐铜项目部：1.持续开展党员在线教育活动。2.坚持《学习制度》《“三会一课”制度》《民主生活会制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《民主评议党员制度》《交纳党费和请假制度》等系列工作制度。3.积极做好党员干部的思想引导工作。4.加大对先进人物和事迹的宣传。

 (十四)南昌地铁车辆段项目部：1.组织员工和党员学习南昌地铁有关管理制度.规定.办法，适应南昌地铁管理模式。2.完善项目部宣传规划工作，积极创建幸福之家。3.在项目组建期间，对全体管理人员和班子成员进行廉洁教育，算好人生几本帐，不要迷失方向.犯错误。4.积极与地方政府沟通，5月份横岗村拆除15栋房屋。5.与南昌局有关部门沟通，项目部驻地临时借用场地事宜单价.期限.规模基本确定，可以签约。6.端午节期间，项目不放假，正常施工生产，同时组织员工开展文体活动，丰富业余生活。7.为4名员工过集体生日。

 (十五)南昌双限房项目部：1.报建工作:设计方案已报市规划局，方案局部需调整，现处于方案公示中。2.对部分年轻员工开展了谈心活动，使员工了解项目公司目前面临的形势和主要工作，明确了岗位职责。3.根据需要和现场实际条件，对项目临建进行了数次优化，以期达到布局合理.节约资金又能满足提升企业形象的目的，板房基础和部分临时道路已完成，项目部驻地正在建设中。4.与当地镇政府.村委会进行了深入对接，对现场坟地.林地迁移达成一致意见，取得了政府主管部门支持，计划六月中旬完成迁移工作。

 (十六)太原地铁项目部：1.五一.五四期间指导项目工会团委开展了系列文体活动，并在此期间为项目部老职工陈刚过了一次集体生日。母亲节到来之际指导要求项目职工用电话短信等方式送去对母亲的祝福，弘扬中华传统孝文化。2.5月7日坚持例行谈话制度，约谈了项目办公室主任和物资机械部部长，牢固职工思想防线。3.5月15日组织项目部全体成员学习了以《中铁四局项目经理部党风廉政建设责任制》和《关于进一步加强项目经理部(工程指挥部)党风廉政建设的指导意见》为内容的党风廉洁建设学习宣贯会，重点学习了“中铁四局项目经理部党风廉政建设负面清单”，明确项目员工的岗位职责，规范了项目员工的廉洁从业行为。4.5月15日组织了一次安全党课学习，通过学习分析最新的安全事故案例，提高员工安全生产意识。5月21日组织学习了轨道公司关于安全质量的专题会议。5.推荐项目办公室人员参加公司举办的办公室人员暨宣传骨干培训班，重视员工的培养工作。6.指导项目工会在5月13日开展安全急救知识学习会和项目团委在5月17日开展的“一学一做”暨组织生活会。7.5月23日村委会公示地上构筑物拆迁补偿标准，协助村委会做好拆迁款的拨付工作，并签订拆迁协议。截止5月27日，已签订协议103户。

 (十七)天下名筑项目部：1.召开4月份学习工作小结汇报会，总结4月份的工作和学习情况，制定5月份计划。2.组织项目职工完成工会女职工征文以及团委一封家书征文活动。3.围绕五一、五四、母亲节开展“五月踏青行，幸福四局人”等系列活动。4.组织项目职工参加局五四表彰大会。5.设计制作现场宣传牌，推动项目有形化建设，为项目申报标准化工地做准备。6.接受公司纪委党风廉政知识测试以及例行谈话。7.组织项目员工开展党风廉政以及施工现场相关知识学习。8.继续督促项目职工手机党校的学习。9.顺利完成了建设单位委托的内部团购工作。10.在端午节之际，组织项目员工在食堂吃粽子度端午。

 (十八)无锡地铁车辆段项目部：1.再次开展“三感”主题教育学习。2.参加无锡地铁城际党建联盟2017年工作会议。3.参加无锡地铁集团深化地铁工程廉洁项目部建设专题会议。4.参加无锡市“5.10”思廉主题教育月活动暨地铁“崇德倡廉”号开通活动。

 (十九)武汉瑞安街项目部：1.5月1日，项目党委组织员工进行文体活动，项目领导带头参与其中。2.5月4日，项目部团委组织青年团员到当地带有红色文化的公园进行参观，感受红色文化氛围，提升青年团员的工作热情。3.5月12日，项目党委召开党员会议，组织全体党员学习了《领导干部廉洁从政准则若干条》，并进行试卷作答。4.5月15日，项目部青年团员拍摄祝福视频，立志坚守岗位，恪尽职守，将以饱满的热情.昂扬的斗志.优异的成绩，向党的“十九大”献礼。5.5月19日，项目部团委积极响应公司团委发出的“向安医二附院白血病患儿捐款献爱心”的倡议，组织全员进行了“我们的六一——阳光筑爱，与您同行”募捐活动。6.5月30日端午节，项目部为协作队伍送去了粽子和鸭蛋等慰问品。

 (二十)西安北至机场城际轨道工程项目部：1.劳务队伍生活小区建设已经完成。2.劳务队伍小区各项管理制度已制定。3.五四青年节组织团员青年开展了“鼓干劲.促生产”活动。4.5月20日给进场劳务队伍讲授了一堂安全党课。

 (二十一)张唐铁路项目部：1.在5月4日组织了项目部全体人员观看了电视剧《人民的名义》后,进行了讨论，引导干部员工树立真确的价值观和人生观。2.5月10日对三、五分部竣工资料自查了一遍，发现问题及时整改，确保6月底能够顺利移交。3.由于三.五分部是最后的收尾阶段，应为张唐的特殊性，目前外债金额比较多，当地百姓经常上门要债，为了做好维稳工作，项目上经常与债主主动沟通解释。4.目前已经解决三.五分部遗留下来征地款问题5件。

 (二十二)郑州航空港四棚户区项目部： 1.结合“五一”劳动节，组织开展“庆五一、劳动最光荣”员工农民工系列文体活动及节日慰问活动。2.结合“五四”青年节，组织开展“一封家书传真情”、篮球友谊赛等团青活动。3.组织开展道德讲堂、工地广播之声、农民工为妈妈献花、农民工“幸福家书”等母亲节专题活动。4.组织开展为安医二附院白血病患儿捐款献爱心活动。5.派员参加航空港实验区国企和“两新”组织党组织书记培训班学习。6.完成局工管中心副主任丁家成一行农民工工资支付保障工作专项检查的迎检工作。7.组织开展郑州航空港河东第四至第九棚户区全线技术大比武活动。8.按要求完成“三会一课”.党员教育.党员发展.手机党校学习等常规工作。9.加速协调解决2#、4#地块征地拆迁工作，加强对三棚户区六标项目的指导帮扶。10.组织开展端午节慰问活动。

 (二十三)郑州市民文化服务区地下交通工程土建施工E合同段项目部1.组织项目班子成员和相关人员到航空港项目部学习,到一公司郑州轨道交通五号线项目部观摩学习。2.召开党员大会，选举产生项目党组织全面加强党对项目的指导。3.通过每天的早点名会和项目部管理例会，及时宣传公司党委相关规定要求学习郑州市关于加强防尘治理的规范要求。4.坚持与项目部班子成员，部门负责人不定期沟通谈心，统一大家思想，是大家对驻地临建.施工现场围挡搭设施工场地清表等工作达成共识。5.组织项目部干部员工集中学习三次，为下步施工打好基础。

 (二十四)郑州航空港三棚户区六标项目部：1.5月1日，组织项目全体员工赴郑州黄河国家地质公园度假，开展了象棋、飞镖等文体活动，并组织1次集体学习。2.组织项目部班子成员和相关部门策划幸福项目部创建，并于5月26日正式入驻办公。3.制定和完善项目规章制度，建立健全项目部党群资料30盒标准。4.策划和布置项目部“端午节”系列活动开展，增强团队凝聚力。5.坚持与项目部班子成员、部门负责人和一般员工不定期沟通谈心，缩短项目部管理团队的磨合期。6.对项目部党员和团员青年的年龄、生日、爱好、特长等情况进行摸排，为建立健全项目部党、工、团组织和下一步开展党群工作做好准备。7.为庆祝端午节，组织项目部全体员工聚餐和集体谈心。

 (二十五)中铁佰和佰樂项目部：1.5月1日开展了“庆五一·献给最美的劳动者”一句话祝福活动。2.5月4日迎接了局宣传部组织的安徽省工人日报7家主流媒体探营式采访。3.先后迎接了中铁四局总经理王传霖.副总经理汪志成陪同安徽省医疗.卫生.公安系统领导.股份公司领导.安徽省市领导.政府主管部门领导等对项目工地视察。4.5月6日，参加业主和中庙镇举办的“用脚步丈量文旅小镇”百人10公里毅行百人比赛。5.5月11日召开“安全大家说”会议，项目全体管理人员和劳务班组长参加，对项目“安全质量隐患排查治理系统”的运用情况通报分析，组织集中观看中铁四局之家“学习这些知识，也许能挽救一个人的生命”视频，通报项目近期安全生产形势和重要危险源.提出了具体要求。6.5月14日利用母亲节开展了“给妈妈打一个电话，送一句祝福”活动。7.5月19日参加了局党委举办的“幸福企业、幸福人生”道德讲堂;迎接了中国人民解放军高级将领，张文台上将对项目的参观指导。8.5月23日组织开展了“一份家书寄深情”五分钟演讲。

 (二十六)社管(行管)中心：1.为迎接国家文明委对合肥市国家文明城市的复牌迎检，参加了蜀山区争创全国文明城市工作动员会，对公司职工家属小区开展了自查自验，规范了小区广告和小区卫生清理。2.制作了小区中国梦及中国传统文化招贴画，在小区主出口张贴到位。3.计划组织社管(行管)中心员工上半年文体活动。4.参与组织公司“爱生活、爱健康”塘西河徒步活动。5.完成了两名职工子女的政审函调。

 (二十七)物机分公司：1.继续落实中铁四建党宣〔2017〕20号文件要求， 成立分公司“管理创新年”领导小组及具体工作安排与开展。2.召开分公司党委扩大会，讨论通过对分公司办公及员工住宿条件进行改善等方案。3.开展多种形式的学习活动，组织道德讲堂学习。4.响应公司工会开展的“扬体育拼搏精神，展四局建筑风采”职工体育主题活动，员工积极参加合肥地区第二届“爱生活•爱健康”徒步活动。5.响应“阳光筑爱，与您同行”关爱活动，分公司员工自愿为安医大二院白血病儿童捐款。6.分公司二季度安全生产例会 ，群安员对季度工作进行述职。7.书记带头，组织青年员工撰写“一封家书”。8.端午节开展活动，提升员工的幸福感及对企业的认同感，提高员工凝聚力。

 (二十八)装饰安装分公司：1.5月2日，装饰安装分公司团委组织开展了“不忘初心跟党走”纪念建团95周年暨“一学一做”主题团课活动。2.5月10日，在母亲节来临之际，装饰安装分公司团委开展“不忘初心跟党走 献礼党的十九大”，团员青年们齐声祝福我们的母亲——中国共产党，并拍摄了视频。3.5月15日，装饰安装分公司团委召开“学习总书记讲话 做合格共青团员”专题组织生活会，会上进行了自我评价.自我批评，团员之间进行了互评，并对发现的不足之处有针对性的制定了改进措施。4.5月18日，装饰安装分公司团委开展“我们的六一──阳光筑爱，与您同行”公益活动，为安医二附院白血病患儿献上一份爱心，通过现场捐赠以及微信转账.支付宝转账等形式共募集到2350元爱心捐款。5.5月19日装饰安装分公司团委开展“我的青春我的梦——学总书记讲话 做合格共青团员”演讲比赛。