关于7月份各基层单位党组织书记工作报告落实情况的通报

依据《建筑公司基层党组织书记工作报告.述职评议和理论考试制度》(中铁四建党办﹝2017﹞4号)文件精神，现将7月份各基层单位党组织书记工作报告情况通报如下：

一.整体上报情况：

截止目前共有26个基层单位上报，上报率100%。

二.各单位工作报告具体内容：

(一)安哥拉项目部：1.完成二季度党费收缴工作。2.加大人员和材料投入，扩大种植面积，使项目部菜园无论品种还是产量做到自给自足。3.为保障8月份安哥拉总统大选至圣诞节期间项目部人员和财产安全，采取必要的措施：加高集装箱围墙，增加照明和监控数量，不留死角。增加夜间安保巡逻人员。严格人员车辆进出审查制度，7月份未发生治安事件。

(二)福州地铁罗汉山项目部：1.完善党务基础工作。2.撰写“车辆段”征文。3.做好日常信息收集工作。4.工地暂停施工，由于部分员工休假及借调其他项目，做好员工信息联系和思想维稳工作。5.党员信息采集，核准.收缴党费。6.根据业主以及福州市创建“全国文明城市”要求，做好工地围挡“公益广告”宣传工作。

(三)福州地铁6号线横港车辆段项目部：1.组织开展了迎“七一”庆建党96周年系列活动。2.按照项目工程需要建立健全了项目部各级组织，进一步完善了各项规章制度建设。3.按照公司党委要求，围绕2017年基层党组织重点工作及项目党组织基础工作，积极开展了党建各项常规工作。严格落实执行基层党组织书记温馨提示“十必知”内容，抓好党课教育.手机党校的学习，注重人才培养，加大培训力度。4.通过每天的早点名会和项目部管理例会宣贯公司党委相关规定要求，分析项目部面临形势，做好了形势任务教育工作，统一了干部员工思想。5.坚持与项目部班子成员.部门负责人和一般员工不定期沟通谈心，及时掌握了全员思想动态。6.完善了项目驻地宣传工作，对项目施工现场的安全文明施工宣传进行了规划和部分制作。7.项目工程红线内征拆工作按计划节点稳步推进中，经过多方努力协调，现已完成红线内征拆用地265亩，已交付施工用地全部展开工作面进行便道填筑硬化和场平填方。8.组织对2017年度新分毕业见习生.实习生新入职员工召开了迎新座谈会，并制定了相应的人才培养计划和签定导师带徒协议。9.按照福州地铁6号线土建2标指挥部迎“七一”庆建党96周年活动安排，参加了指挥部组织的(长乐杯)蓝球联赛。

(四)广州地铁官湖车辆段项目部：1.为庆祝中国共产党建党96周年，喜迎党的十九大召开，开展多形式的党建知识.企业理念学习活动。2.7月12日，广州地铁设计院在官湖车辆段开展：纪念建党96周年表彰暨“攻城拨寨、落地生根、开花结果”促企业改革党员干部誓师大会。3.为确保广大员工在夏季施工的身体健康和生产安全，做好防暑降温工作，积极为生产一线员工送去清凉。4.做好新入场工人及全员的安全教育工作，为现场安全施工生产保驾护航。5.落实安全文明施工责任制。对各施工队伍进行安全文明施工宣贯教育，努力搞好现场安全文明施工工作和环境卫生工作。6.广州地铁官湖项目与地铁公司共同组织“走进社区义务清扫活动”，促进企地共建，美化了环境，得到社区居民好评。7.积极做好7.30动调的策划准备工作。8.7月23日，广州地铁官湖项目与地铁公司共同组织“走进社区义务清扫活动”，促进企地共建，美化了环境，得到社区居民好评。9.7月份广州正值暴雨季节，项目部采取各项措施，积极做好防台风.防灾工作。10. 做好创优宣传工作，努力提升工程质量管理水平。11.围绕项目书记“十必知”要求做好党群工作。

(五)广州石龙项目部：1.7月1日至4日围绕项目前期开展与业主、地方政府部门的联系，5日举行了开工仪式。2.7日配合石龙镇政府迎接国家“一带一路”办调研组到项目部施工现场调研。3.8日至11日安排项目部调入人员的后勤工作。4.12日地方政府.村委会.广铁指挥部与项目部接洽，落实施工用地情况。5.13日下载组织党员学习《沉沦官员警示录》。6.21日组织全体党员学习《关于规范党员干部网络行为的意见》通知。7.26日公司总经理朱小勇在项目部检查指导工作。8.27日组织党员利用手机党校学习《将改革进行到底》。9.27日公司财务部在项目部宣贯“财务专票”知识。

(六)贵阳花溪项目部：1.举办了“管理创新年”专题党课，组织了项目部党员干部观看手机党课《将改革进行到底》，引导党员干部员工树立正确的价值观和人生观。2.7月6日接待了贵阳市政协.政府领导莅临“溪南十锦”工地检查调研。3.7月中旬配合局技术中心董副主任一行到花溪项目部开展古镇施工工艺总结，打造“四局建筑品牌”调研活动。4.召开了项目党委中心组学习会议，贯彻《建筑公司“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》等相关文件。5.项目部组织了现场经费管理效能监察自查自纠。6.7月19日接待了局工会副主席杨刚带队的职工劳动保障权益维护和幸福项目部建设情况调研组一行。7.组织了员工集体过生日，增强员工的归属感和凝聚力。8.28日组织召开了2017年上半年项目领导班子民主生活会，强化了领导班子的思想作风建设和能力素质建设。

(七)海口管廊项目部：1.7月1日组织员工参加局指“七一”党建集体活动。2.7月2日组织员工参加管廊公司、局指组织的篮球比赛。3.7月3日组织新生代员工座谈会，就员工关心的生活、工作等进行探讨。4.7月5日组织项目员工为管廊职工许德鑫捐款，奉献爱心。5.7月10日陪同局劳务组检查项目农民工工资支付情况。6.7月12日组织职工对项目领导班子进行年中考核。7.组织员工观看《铁血》及《管员沉沦记》，进行廉政教育。8.组织全体职工学习《中共中央组织部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的文件。9.7月23日，组织职工参加公司关主席送清凉活动。

(八)海口管廊预制厂项目部：1.全月共接待各级地方政府相关部门观摩活动13批次。2.7月15日，厂部和员工生活区建设全部完成并配置齐全各种办公和生活设施，7月18日完成搬迁工作。3.7月6日，组织项目管理人员对海口管廊公司一位困难职工进行了捐款活动，共计捐款3000余元。4.7月10日，开展了一次《我辈绝不忘却过去》党课教育活动。5.7月13日，组织召开了领导干部民主测评会。6.全月根据公司要求，组织员工利用空余时间观看电视连续剧《铁血》4次，组织领导干部观看廉政教育警示教育片《沉沦官员警示录》2集。

(九)合安铁路项目部：1.结合项目部开展的“保安全、保质量、保进度、保架梁”活动，要求全体党员积极参与并发挥党员带头模范作用。2.结合上级文件要求推行党员手机党校学习管理，要求全体党员工作之余积极学习手机党校课程。3.组织人员参加公司团委举办的演讲比赛。4.通过每天的早点名会和项目部生产例会宣贯公司党委相关文件精神，分析项目部面临形势，做好理论学习及形式教育工作工作，统一干部员工思想。5.加强对党群工作的领导，提高党员对党群活动的统一思想等。6.按照公司党组文件精神，召开了基层领导民主生活会。

(十)中铁南山院II标项目经理部：1.7月7日项目党支部组织开展了一次主题党课，主题为“中国共产党党史教育日”。2.7月12日，组织开展了项目“强管理.抓落实.树品牌”迎检活动。3.7月13日，组织开展了项目部2017年领导班子成员年中考核工作。4.7月13日，组织学习了廖俊波同志的先进事迹。5.7月13日，组织项目全体员工观看了《铁血》电视剧，剧情主要讲述了铁路工人可歌可泣的先进事迹。6.7月19日，开展了项目夏送清凉活动，公司执行董事、党委书记方成龙同志莅临慰问并检查指导了项目工作。7.7月19日，公司执行董事.党委书记方成龙同志在公司干部部副部长杨磊同志陪同下，对项目部班子进行了调整，原贵阳小河停车场项目党支部副书记洪炜调整为中铁南山院二标项目党支部副书记(主持工作)，方成龙同志对班子下一步工作提出具体要求。8.7月28日，项目党支部会同工会.安质部相关人员对协作队伍宿舍进行了全面检查，主要针对防暑降温物品的购置、处所的安全、卫生等方面进行了再部署。

(十一)凯里项目部：1.7月1日，组织了项目部党员参观猴场会议，举办了“弘扬长征精神，重温入党誓词”活动。2.开展了由公司总法律顾问杨冬兵《合同及财务风险防范法律知识》讲座。3.开展凯里城西街道未来城社区庆祝建党96周年文艺晚会活动，项目部表演“建筑工地青春风采”节目。4.迎接住房和城乡建设厅总工程师毛方益到凯里未来城项目部督导巡视检查。5.贵州省对项目部党风廉政建设监督员进行第二季度履职考评。6.迎接黔南州、都匀市党政考察团领导调研。7.组织员工观看《铁血》及《官员沉浮录》。8.做好农民工高温施工防暑降温保护工作。9.为城市之门封顶做一些准备工作。10.为迎接凯里市创建全国文明城市做好宣传工作。

(十二)庐铜项目部：1.在项目部，深入开展党员在线教育培训活动，督促党员同志学习在线教育活动的深远意义，争做合格的党员。2.项目部制定规章制度，坚持把党员的《学习制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《交纳党费和请假制度》等系列工作制度贯彻到日常的组织生活中去，积极做好2017年上半年党费收缴工作。3.积极做好党员干部的思想引导工作，对思想有波动的党员干部要及时了解思想动态，做好解释和引导工作，确保工程收尾顺利完成。4.做好项目部先进人物和事迹的宣传落实到全年的思想政治工作中去。5.在7月1日党的生日这天，组织全体党员重温入党誓词，牢记党的宗旨，充分发挥党员先锋模范带头作用，做好现场施工工作。

(十三)南昌莲塘车辆段项目部：1.完成党委委员和书记的选举事宜报公司党委审批。2.成立纪检组，签订项目部班子及部门党风廉政建设责任书.保证书。3.项目部团委组织成立并开展工作。4.组织开展为农民工送茶水、饮料等送清凉活动。5.组织全体管理人员观看《铁血》，学习《沉沦官员警示录》和廖俊波先进事迹专题教育活动。6.完成见习生和顶岗实习生的迎接工作。7.完成食堂卫生许可证的办理工作。8.征地拆迁工作中房屋全部拆迁结束，树木清理和坟地正在迁移。9.研究聘请了项目部党群协理员.党风廉政监督员，报公司审批。

(十四)南昌双限房项目部：1.通过与区.镇政府积极协调，督促南路村委发放了拖欠两年多的村民青苗等费用，于6月30日按期完成了地块内20余座坟地和60多亩林地拆迁工作。2.加快了项目临建建设，多次参与临建方案比选，临建已完成，购置了办公生活用品，目前管理人员已按期入驻项目部。3.加强了与地块内中铁五局项目部联系，交流了党建活动心得，五局项目部驻地现占用地块面积约15亩，经协调，五局项目部将八月初搬至我项目部两栋板房，有偿使用至年底，年后退出。4.对部分新进项目部职工进行了谈心活动。5.参观了新四军军部旧址纪念馆，进行了宣誓活动。

(十五)天下名筑项目部：1.组织召开项目部6月份学习工作小结汇报会。2.继续督促项目党员进行手机党校的学习。3.开展以学习习近平关于“务实作风”的系列讲话和党员必须牢记的“100条禁令”为内容的党课活动。4.组织项目党员进行党的知识问答活动。5.组织项目员工和劳务班组长开展夏季施工知识的集中学习。6.指导群安员.青安岗员针对农民工宿舍安全用电和环境卫生进行专项检查。7.举办项目集体生日会。8.看望项目部生病员工，并送上项目部的关怀和慰问。9.承办省投集团领导夏季送清凉活动，并及时上报相关文字图片信息。10.组织召开项目民主生活会，并按时上报相关资料。

(十六)无锡地铁车辆段项目部：1.开展庆“七一”系列活动。2.参加无锡地铁城际党建联盟组织的防汛应急演练活动。3.开展了清凉一夏活动。4.组织学习建筑公司‘两学一做’学习教育常态化制度化实施方案。

(十七)武汉瑞安街项目部：1.7月1日，项目部召开夜间施工相关事宜组织交流会，邀请工地周边居民代表参加，取得了居民的谅解与支持，促进了施工正常开展。2.7月3日，公司领导聂勇.席庆武到项目部检查指导工作。3.7月11日，公司企管部到项目部检查“强管理 抓落实 树品牌”主题活动落实情况。4.7月12日，公司执行董事、党委书记方成龙在项目经理金涛的陪同下，对施工现场进行了视察。5.7月14日，两名2017年新入职员工到项目部报到，并召开了欢迎新员工座谈会。6.7月19日，组织全体党员及积极分子到现场参加义务劳动。7.7月26日，开展了“清凉一夏”慰问活动，给现场工人及全体员工送去了矿泉水.绿豆等清凉物品。同日，项目部召开七月份“强管理 抓落实 树品牌”自评会。8.7月29日，组织全体党员及积极分子学习了江金权同志在中央纪委驻国资委纪检组.国资委巡视机构主题党日活动上的重要讲话。

(十八)西安北至机场城际轨道工程项目部：1.做好项目部员工和劳务队伍员工的防暑降温工作，连同陕西省工会和公司多次为员工们发放防暑降温药品、西瓜和饮料等，同时工地每天免费供应茶水和绿豆汤。2.组织党员学习“两学一做”党章党规知识。3.高温天气下，发挥群安员和青安岗作用，为现场送清凉，做好现场的服务工作。4.接待和培训新加入的2名见习生和4名实习生，并为他们做好职业生涯规划。

(十九)张唐铁路项目部：1.组织项目党员开展了迎七一庆建党96周年活动，重温入党誓词等，并通过早点名会和项目管理例会宣贯公司党委相关规定要求，分析项目面临形式，做好形势任务教育工作，统一干部员工思想。2.坚持与项目部班子成员.部门负责人和一般员工不定期沟通谈心。3.组织项目部管理人员观看手机党校，4.在收尾阶段针对项目收尾的工作与项目经理等负责人实行加大了征拆力度。

(二十)郑州航空港四棚户区项目部：1.组织召开职工大会，开展领导班子成员2017年年中考核暨后备干部推荐工作。2.组织全体职工集体观看专题片《沉沦官员警示录》.电视连续剧《铁血》等，不断加强全员廉洁从业和爱岗敬业思想教育。3.通过讲党课形式，分别组织全体党员学习廖俊波同志先进事迹，开展党风廉政建设警示教育，并督导两个支部按期召开支部党员会议，认真落实“三会一课”工作要求。4.结合高温天气施工安全，组织开展为农民工免费体检活动，将健康关爱送给农民工。5.结合持续高温天气，组织开展防暑降温工作会议暨送清凉关爱活动，为员工和农民工送去了防暑降温物品药品。6.加强与河南电视台、《东方今报》等地方媒体的接触，加强项目宣传和典型推送。7.完成局报社副总编辑黄爱国来郑州片区项目调研采访工作。8.按要求组织完成手机党校学习、中心组学习，党员教育监督以及党群资料整理等基础工作。9.协调解决2#.4#地块征地拆迁工作，加强对三棚户区六标等郑州片区项目的指导帮扶。

(二十一)郑州市民文化服务区地下交通工程土建施工E合同段项目部：1.7月1日组织党员.团员.入党积极分子去黄河花园口参观，缅怀革命先烈，重温入党誓词。2.完善幸福项目创建工作，做好项目宣传和接待方面工作。3.参加郑州轨道公司组织的大气治理环境管理巡检工作了解了本项目各标段施工管理水平。4.做好规章制度上墙，管理办法装订成册工作。5.积极参与规划设计调整工作，争取促成车辆段增加上盖，扩大公司在地铁车辆段方面的营销成果。6.临时用电箱变安装就位，为下一步正式施工提供了有力保证。

(二十二)郑州航空港三棚户区六标项目部：1.按照公司的批复，指导和督促项目部工会组织和共青团组织结合项目实际开展工作。2.加强与驻地政府的党建互动工作，促进党群工作水平提升和征地拆迁工作。3.围绕项目部党群工作开展和施工生产管理，加强项目部宣传报道和信息工作。4.继续抓好项目部学习培训工作，推动工作开展，促进人才培养。5.继续抓好“强管理、抓落实、树品牌”工作开展，确保取得实效。6.继续抓好项目部中心组学习和党员培养发展工作。7.认真完成公司2017年新入职院校毕业生来我部的培训工作。8.积极组织新入职大学生与郑州航空港棚户区经理部职工开展篮球联谊赛等文体活动。

(二十三)中铁佰和佰樂项目部：1.认真安排部署并有序开展了项目部庆祝建党96周年 “庆七一·党永远在我心中”“八个一”系列党建活动。2.7月1日，组织全体新老党员到渡江战役纪念馆开展革命传统教育，举行了重温入党誓词、新老党员互戴党徽仪式。召开党员大会形成党员大会决议，为三名发展对象办理了转为预备党员手续。3.7月2日召开“真诚面对.真心依靠”与劳务班组负责人对话暨征求意见座谈会，项目班子全体成员和部门负责人与会，会后在项目餐厅并举行了亲情聚餐，拉近与劳务队伍的距离，融洽了彼此的关系。4.7月6日，开展“以廖俊波同志为榜样——不忘初心、扎实工作、廉洁奉公、身体力行”学习座谈会。5.7月8日，迎接了安徽皖投置业公司董事长伍建.副总经理丁昌华及所属五家公司总经理一行八人对佰和佰樂项目的考察，公司党委书记执行董事方成龙、副总经理母为人及机关相关部门负责人和合肥地区等一行八人的陪同。6.7月10日，迎接了公司59名新招录入职大学生的观摩。7.7月12日，组织召开了2017年项目领导班子年中考核暨民主测评会。8.7月12日，派选手参加了公司团委举办的“感恩、责任与担当”演讲比赛。9.7月13日，召开了“强管理.抓落实.树品牌”上半年总结分析会。10.7月20日，开展中心组(扩大)学习，组织班子成员及部门负责人集中学习公司近来印发的相关文件，并征求了全体管理人员对班子及班子成员民主生活会的意见和建议。11.7月20日，通过民主推荐，在广泛征求全体管理人员及劳务班组意见和建议的基础上，推荐产生出二季度五名“佰和佰樂工地建设先锋”。12.7月27日，组织召开2017年下半年项目班子民主生活会。13.7月27日，举办第七期道德讲堂“让我们一起努力——做最好的自己”分享交流。

(二十四)社管(行管)中心：1.开展庆祝建党96周年系列活动(党员重温誓词、警示教育、专题党课及读一本好书等活动)。2.退休党员信息采集工作完成。3.完成了蜀山区党外知识分子调查登记工作。4.为配合国家文明委对合肥市的复牌检查，清理整顿合肥家属区破损户外广告、非机动车乱停及牛皮癣.私自种菜等不文明现象，得到了地方政府的好评。5.开展了对中心领导班子成员的上半年民主测评工作和后备干部的民主推荐工作。6.在全中心职工中开展了“三新”主题教育活动，要求大家提高工作效率、注重工作纪律、塑造良好形象。7.公司关工委积极工作，全力谋划了公司主要领导对职工子女励志成才奖励的有序开展。

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(二十五)物机分公司：开展“二学一做”学习教育，组织党员“手机党校”线上学习，组织党员集中学习落实公司下发的文件，组织管理人员开展向廖俊波同志学习活动，组织收看电视剧《铁血》.《沉沦官员警示录》等。2.对分公司办公及员工住宿条件继续进行改造。3.组织召开对班子成员民主测评及后备干部推荐。4.给分公司一线员工“送清凉”并进行安全教育。5.开展员工集体生日活动。6.配合行政开展安全检查活动。7.召开上半年中分公司领导班子民主生活会。

(二十六)装饰安装分公司：1.推荐青年员工参加公司举办的“责任 感恩 奉献”主题演讲比赛。2.开展迎接新入职大学生座谈会。3.签订“导师带徒”合同。4.拟定新入职大学生见习计划和规划。5.7月20日组织女性员工学习《女职工劳动保护规定》。6.召开上半年民主生活会。