依据《建筑公司基层党组织书记工作报告、述职评议和理论考试制度》(中铁四建党办〔2017〕4号)文件精神，现将2019年3月份各基层单位党组织书记工作报告情况通报如下：

一、整体上报情况

截止目前共有30个基层单位上报，上报率100%。

 二、各单位工作报告具体内容

 （一）安哥拉项目部：1.3月8日在姆班扎刚果供水系统项目，组织项目员工宣贯公司“四会”精神，针对项目实际情况部署后期重点工作并提出了相关要求。2.走访安哥拉国家水利部有关部门，就工期及移交问题进行了沟通。3.3月12日列席参加了局安哥拉分公司2019年度职工大会。4.3月12日组织项目部本部员工认真学习宣贯公司“四会”和安哥拉分公司职代会会议精神，分析了安哥拉当前形势以及项目部面临的压力和机遇，对2019年项目部重点工作进行了部署和要求。5.组织项目部各部门学习公司2018年度管理办法汇编，并结合实际对项目部各类管理办法进行梳理评审，使其符合项目部管理需要，更具可行性、操作性。6.按照公司要求认真做好项目部2019年职工大会会议准备工作。

（二）海口康安学校项目部：1.项目部党委向全体管理人员传达了公司“四会”精神。2.项目部借助“三八”妇女节对女职工进行了慰问。3.项目部对全体党员进行了民主评议。4.项目部对班子成员和各部门负责人进行了廉洁从业集体谈话。5.召开了一季度党风廉政教育专题会。6.项目部给员工过集体生日。7.3月20日项目部对全体管理人员进行技术培训。8.3月25日项目部召开中铁二局“3.21”较大事故警示会。

（三）广州石龙铁路项目部：1.3月10日迎接局第四管控组莅临项目部检查指导工作。 2.3月12日公司纪委书记王传七莅临项目部检查指导工作并对班子成员开展廉政谈话3.3月13日工会主席关世东在项目部召开班子成员会议，确定6.30节点目标顺利实现。4.3月14日收缴2018年1季度党费2769元，并对班子成员“活页夹”内容进行补充完善。5.3月14日项目部宣贯公司“四会”精神并安排部署2019年工作计划。6.3月17日项目部召开第二次生产列会。7.3月23日项目部开展关于吸取“3.21”事故教训通报并开展隐患排查工作。8.完善1季度党务基础资料。

（四）厦门蔡厝车辆段项目部：1.继续学习贯彻党的十九大以及局、公司第四次党代会精神。2.组织召开项目职工大会，传达贯彻公司“四会”精神，安排部署新年度重点工作任务。3.学雷锋日，指导开展“传承雷锋精神，践行志愿服务”主题活动。4.“三八”节，指导开展“庆三八”“巾帼展风采，建功2019”主题系列活动。5.组织召开全体党员大会，完成党员民主评议工作，按要求报送评议资料。6.组织召开党员大会，对党员干部进行党风廉政建设集体谈话，并主讲廉洁从业教育党课。7.完成2018年项目年鉴、学习强国通讯录、2018年1季度党费收缴等规定工作。8.结合党员调出实际，对两个支部的党小组成员分配情况进行动态调整，健全党组织机构。9.配合现场抓好文明施工管理和有形化宣传，全力推进厦门轨道交通集团有限公司(业主)观摩的迎检工作。10.联合行政、联动各部门认真做好厦门轨道交通集团有限公司(业主)2018年1季度质量安全进度专项检查的迎检工作。11.按要求完成“三会一课”、“手机党校”学习、党风廉政教育监督和党群资料整理等基础工作。

（五）福州地铁6号线横港车辆段项目部：1.按照《关于召开建筑公司2019年“四会”的通知》要求，派员按时参加了相关会议。2.组织开展了“3.5”学雷锋活动、“3.8”“巾国展风采、建功2019”主题系列活动，并整理上报相关影像资料。3.3月13日，项目部按照公司文件要求，按时组织召开了项目部2019年度职工大会，完成所有会议议程，会后按时整理上报相关资料。4.按照福州地铁集团和福投、南投指挥部要求，完成2019年一季度项目部各项季度检查评比考核工作。5.按照业主和股份公司、局、福投、中铁南投指挥部及公司的各项管理要求，继续完善项目施工现场的安全文明标准化宣传制作张贴。6.抓好党建常规工作，落实党风廉政建设责任制，坚持谈话制度，及时掌控项目部党员队伍、职工队伍、外协队伍和“四管”人员思想动态，做到常态监管。

（六）凯里未来城项目部：1.在合肥参加公司“四会”。2.办理对口扶贫任务工作。3.开展“品牌提升年”主题教育活动。4.3月18日，迎接凯里市委书记和代市长一行20多人在未来城大酒店项目工地观摩调研。5.3月20日，召开项目部全体职工大会，传达公司“四会”精神，开展民主测评和述职述廉以及安全质量责任书和共保合同签署仪式，公司纪委书记王传七、劳务部副部长王昌和、监察部副部长李莉参加大会。6.参加东方广场项目党风廉政交底会议，王传七书记主持。7.参加项目大检查，抓好现场安全工作。8.制作宣传横幅，做好工地宣传。9.接待农民工并处理工资支付工作，做好维稳工作。10.做好环保执法单位的对接工作，为项目构建良好的外围施工环境。

（七）贵阳麦架车辆段项目部：1.3月6日，根据贵阳轨道公司要求，迎接了国家安全协会轨道分会关于安全质量标准化示范班组建设现场指导工作。2.3月7日，组织召开了公司“四会”精神宣贯专题会。3.3月10日，督促落实了关于本项目安全措施费用三方监管帐户的开户问题。4.3月14日，组织召开项目党委中心组学习会，学习了《营造风清气正政治生态》和“八个明确、十四个坚持”“四个意识”“四个自信”“两个维护” 等十九大辅导材料。5.4月16日，组织召开项目部全体党员大会，并对党员进行了民主评议我。6.3月20日至22日，根据公司安排，完成了公司2018年度技术工作会的接待工作。7.3月23日，根据近期全国发生的多处重大安全事故，组织召开了“吸取教训、加强项目安全管理”专题会议，对项目安全工作进行了更周密的布置。8.3月24日，组织召开了项目部《共保合同》民主协商会。

（八）六盘水易地扶贫项目部：1.制定并完善了棚改项目六项党风廉政建设相关制度。2.3月7日，学习传达公司“四会”精神。3.3月8日，接待水城县县委书记张志祥对六盘水项目检查指导工作。4.3月9日，接待水城经开区管委会副主任沈建黔对六盘水项目检查指导工作。5.3月14日，配合公司完成水城县老鹰山棚改项目的合同签订及公司对棚改项目的合同交底。6.3月15日，完成水城县老鹰山棚改项目的临建方案报批工作。7.3月21日，接待公司纪委书记王传七一行对六盘水项目检查指导工作并对老鹰山棚改项目进行党风廉政建设交底、党风廉政建设例行谈话、劳务管理专项检查。8.3月27日，组织召开了六盘水项目2019年职工大会。9.全月配合当地政府做好扫黑除恶工作。10.全月做好易扶项目的交房工作。

（九）南昌轨道交通职工住宅小区项目部：1.传达贯彻2019年公司“四会”精神，部署工程装修阶段重点工作。2.组织召开2019年职工大会。3.举办了一季度员工生日聚会。4.组织女职工“三八节”踏春活动。5.组织开展大风天气恶劣安全应对工作。

（十）南昌莲塘车辆段项目部：1.项目部及时召开员工大会，学习传达贯彻公司“四会”精神，并将“四会”主要精神在宣传橱窗上宣传。2.积极筹备并及时召开2019年职工大会，会上总结2018年工作、安排2019年各项工作，领导班子成员述职述廉，开展民主测评，签订《共保合同》、党风廉政协议、安全质量责任书等。3.组织党员学习《中国共产党支部工作条例》，采取个人认格、党员互评、组织认定，完成民主评议党员工作。4.局四公司党委副书记潘磊、局南昌办事处主任刘欣、局贯标内审组等一行20人参观党性基地，开展党建联建活动。5.中铁(江西)投资公司纪委书记李茂陪同江西赣江新区开投集团宏发公司总工朱耀庭等领导，参观基地开展活动，参加赣江大道施工的二局、四局、七局、九局、上海局的项目领导约20人一同参加。6.邀请公司战略规划部、注册管理咨询师卜华罡老师在莲塘车辆段给公司南昌片区管理人员讲课，对贯标工作答疑解惑。7.项目部行政与项目部工会就《共保合同》有关条款进行协商。8.项目部缴纳2019年一季度党费。9.三八妇女节，项目开展女职工座谈，为女职工发放慰问品，组织参加南昌片区女职工踏青。10.为3月份生日职工过集体生日。

（十一）无锡地铁车辆段项目部：1.组织全体员工学习公司“四会”精神，结合本项目实际情况对今年施工生产、党建思想政治工作等进行了具体安排。2.组织开展“三八”妇女节活动，为坚持奋斗在一线的4名女职工送去节日慰问。3.项目团委与无锡地铁集团一起开展“青春护绿色、文明地铁行”植树节活动。4.组织开展2019年《共保合同》平等协商专题会。5.组织召开项目部2019年全体职工大会。6.开展党风廉政例行谈话。7.完成基层党组织开展民主评议党员工作，并按要求及时整理上报相关资料。8.组织开展安全生产专题会。9.上报2019年重点调研课题。10.督促手机党校学习，并完成一季度党费上缴工作。

（十二）南京地铁7号线项目部：1.组织开展“3·5”学雷锋志愿服务活动。2.召开2019年《共保合同》协商会。3.开展庆“三八”“巾帼展风采，建功2019”活动。4.宣贯公司“四会”精神。5.组织召开项目全体职工大会。6.举行项目工会委员及工会主席选举会。7.学习《建筑公司2018年党风廉政建设和纪检工作总结》及《建筑公司2019年党风廉政建设和纪检工作要点》。

（十三）南京溧水项目部：1.3月1日至4日，参加公司“四会”。2.3月8日，指导项目部工会开展“巾帼展风采，建功2019”庆三八系列活动。3.3月9日，传达贯彻公司“四会”精神，总结2018年项目党委工作，对2019年项目党建工作进行安排部署。4.3月11日召开项目二季度风险识别会，要求项目做好重大风险源识别，加强安全检查，确保施工生产安全。5.3月13日，公司第一管控组到项目进行安全管控检查。6.3月16日，项目部召开2019年共保合同平等协商会，切实维护职工的合法权益，融洽了项目双方劳动关系。7.3月18日，项目党委召开全体党员会议，开展2018年民主评议党员，并给全体党员上了一堂党课。8.3月20日，项目部召开2019年职工大会。9.3月22日，公司总经理朱晓勇、总会计师邓先平莅临项目检查指导工作。10.3月24日，项目部组织召开关于近期安全事故通报会，传达了股份公司、局就安全生产的有关文件和要求，项目全体人员、劳务协作队伍负责人和所有施工队伍的班组长参加了学习会。

（十四）南京化工园区项目部：1.参加公司“四会”并做好宣传贯彻工作。2.召开项目部职代会并做好述职述廉及测评工作，签订《共保合同》。3.召开民主评议党员会议，对全体党员进行民主评议。4.做好团结大道幼儿园开工宣传工作。5.召开一次青年员工关于“向日葵”素质工程座谈会。6.布置明发一中党员驿站工作。

（十五）睢宁项目部：1.贯彻落实建筑公司2019年“四会”精神。2. 学习《关于印发建筑公司2019年党风廉政建设和纪检工作要点的通知》(中铁四建纪〔2019〕2号)、《关于印发中铁四局建筑公司向日葵素质工程实施方案的通知》(中铁四建人〔2019〕55号)、《关于在全公司开展“品牌提升年”主题教育活动的通知》(中铁四建党宣〔2019〕22号)等文件精神。3.加强与宁铁公司、南京城建、设计院相关部门对接工作，使前期工作尽快前移。

（十六）郑州市民文化服务区地下交通工程土建施工E合同段项目部：1.向全体员工传达公司“四会”精神。2.召开职工大会，公司纪委副书记束培培到会指导。3.“三八”节慰问女职工。4.做好地铁公司主要领导来工地检查迎检工作。5.为地铁运营分公司人员做好后勤服务及相关工作。6.做好对外协调及扬尘管控工作。7.做好分流人员的思想工作。

（十七）郑州航空港三棚户区六标项目部：1.组织召开项目职工大会，对公司“四会”精神进行深入宣贯，同时严格按照组织程序，进行了班子成员述职述廉、民主测评，并根据投票结果签订共保合同、签订项目党风廉政建设协议及各项责任书。2.根据公司要求完成郑州片区三、四棚户区两个项目的合并工作，并与项目原党委书记完成工作交接。3.快速进入角色，利用早点名等形式熟悉项目人员，并适时开展员工思想政治工作。4.参加三官庙办事处2019年重点项目建设工程推进会议，并积极与地方政府及主管部门对接。5.召开项管会，根据项目人员的调整，对项目部班子成员及部门负责人工作进行分工并明确责任。6.召开党员大会，认真贯彻落实《建筑公司党委2019年政治工作要点》，并根据主要任务分解表，制定部署项目党群工作。7.认真贯彻执行《建筑公司2019年党风廉政建设和纪检工作要点》，结合项目实际，积极推进党风廉政建设和纪检工作。8.配合公司法事部，对本项目临时驻地被民事诉讼产生纠纷的事件，进行合法维权。9.按要求完成“三会一课”、中心组学习、手机党校、党风廉政教育和党群资料整理等基础工作。10.做好一季度党费收缴工作。11.组织开展本月“集体生日”聚餐活动。

（十八）太原车辆段项目部：1.通过每天的早点名会和项目部生产例会宣贯公司党委相关文件精神，统一干部员工思想。2.结合上级文件要求推行党员手机党校学习管理，要求全体党员工作之余积极学习手机党校课程。3.加强对党群工作的领导，提高党员对党群活动的统一思想等。4.学习贯彻公司“四会”精神。5.开展“3.5”学雷锋志愿服务活动。6.开展“三八”节女职工慰问活动。7.按照公司党委要求，认真开展常规工作，开展党课教育，注重人才培养，加大培训力度，要求专业部门利用晚上时间组织学习。8.配合当地政府做好打黑险恶宣传。

（十九）蒙华铁路MHTJ-3标段项目部：1.继续加强学习《中国共产党工作条例》及正负面清单。2.做好对外协调及区间房屋征拆工作。3.召开民主生活会。4.做好红线检查准备，督促项目部有关部门做好红线检查内业资料。5.做好现场安全文明施工。

（二十）泰山康养大成项目部：1.组织项目员工宣贯公司“四会”精神。2.召开2019年《共保合同》协商会。3.学习《建筑公司2018年党风廉政建设和纪检工作总结》及《建筑公司2019年党风廉政建设和纪检工作要点》。

（二十一）商合杭铁路项目部：1.3月15日，参加了芜湖市铁路建设工作组组织的商合杭铁路项目调度会，对芜湖北站现场征迁补地事宜进行商讨。2.3月20日，协助京福公司办理商合杭铁路合肥以南段外部环境整治工作推进及隔声窗施工安装进场会议的会务工作。3.组织女职工开展“庆三八巾帼展风采 建功2019”主题系列活动。4.组织召开全体职工大会，传达贯彻公司“四会”精神，开展班子述职述廉，完成职工大会既定议程。5.完善各站点施工现场安全文明标准化宣传策划。6.组织党员缴纳一季度党费。7.完成上报“局学习强国通讯录名单”。

（二十二）中科院合肥肿瘤医院项目部：1.迎接公司总经理朱晓勇对项目部进行工作进展情况检查。2.公司党委副书记徐培武带领党群相关部门对项目部党群工作进行交底，并对项目功能定位进行宣传整体策划。3.公司纪委书记王传七到项目部对领导班子成员、各部室负责人进行党风廉政例行谈话和工作交底。4.参加合肥国家高新开发区建发局组织的由业主、监理、施工方参与的项目施工协调会。5.迎接同济堂执行总裁李明炎到项目部进行工作进展督导。6.学习宣传贯彻公司“四会”精神会议。7.继续做好项目部临建功能区宣传标识工作。8.对公司党委、公司相关文件组织学习贯彻落实。

（二十三）合安铁路项目部：1.通过每天的早点名会和项目部生产例会宣贯公司党委的相关文件精神，加强党员教育。2.全体党员工作之余学习手机党校课程。3.组织全体员工宣贯公司“四会”精神并部署2019年重点工作。4.组织项目部相关人员迎接业主的专项检查。5.组织项目部相关人员对无砟轨道工艺进行学习。6.落实党风廉政建设责任制，坚持对班子及“四管”人员的谈话制度，做到常态监管。

（二十四）芜湖轨道交通项目部：1.项目部党委组织开展了学习宣传宣贯公司“四会”精神。2.项目部工会组织开展了“巾帼展风采建功2019”女职工节日慰问活动。3.项目部党委组织召开全体党员大会进行党员民主评议活动。4.项目部党委组织开展了一季度集体廉政谈话。5.项目部团委组织团员青年在工地现场开展了植树节活动。6.项目部党委积极配合做好迎接局管控组一季度管控检查工作。7.项目部工会组织召开了2019年项目职工大会，公司工会副主席张红云到会参加并进行了全程督导。

（二十五）杭深铁路苍南站改扩建项目部：1.3月1日至4日项目部党政领导带领相关部门负责人参加公司“四会”。2.3月9日项目部党委在住地临时办公地宣传贯彻公司“四会”精神，并对住地建设、征地拆迁、军用光缆迁改、临时便道建设提出了具体要求。3.3月11日在苍南站二楼会议室召开站前广场通信、广电、电力、自来水、军用光缆迁改工作推进会。4.3月12日项目部与苍南站相关领导商讨站改扩建客运分流过渡方案，确保行车安全。5.3月13日项目部班子成员、部门负责人对苍南站改扩建工程重大风险源进行讨论并识别上报公司。6.3月18日项目部到苍南县新区建设中心参加站改前期工作推进会对各种管线迁改、征地迁改、河道、环保等工作进行对接和推进，同时对上周工作进行总结，对下周工作进行了安排。7.3月19日项目部参加由苍南县新区建设中心王主任主持召开站改前期工作推进会，并对站前广场临时用电变压器的工作进行了对接。8.3月22日，公司在苍南站改扩建项目经理部会议室召开新建站房、既有站房、站场建筑、桥涵工程竞标会，公司纪委、成本部、劳务部、项目经理部、竞标单位参加。9.3月20日至22日，公司副总级项目经理席庆武、仰宗录到苍南站改扩建项目部检查指导工作。10.3月24日项目部对苍南县汽车北站西侧拆迁工作进行工作对接，并确定移交时间。

（二十六）中铁佰和佰：1.组织召开专题会议传达贯彻公司“四会”精神，精心安排部署项目全年重点工作和奋斗目标。2.组织开展了“庆三八”“做美丽智慧女性，展巾帼别样风采”“五个一”主题系列活动。3.组织召开了《共保合同》平等协商会议。4.认真筹备并拟定于三月下旬召开项目2019年职工大会。5.参加驻地中庙街道组织召开“扫黑除恶专项斗争推进会”，并做好基本知识普及和宣传工作。

(二十七)淮南山南“三小”项目部：1.宣贯公司“四会”精神。2.指导项目工会与行政开展了《共保合同》集体协商工作。3.指导完成了淮南市工人先锋号等各项评选资料的上报工作。4.完成党组织日常工作。

（二十八）社管（行管）中心：1.积极做好公司“四会”的生活后勤保障工作。2.参加公司“四会”，认真履行好职工代表职责，为公司的发展建言献策。3.组织党员和职工，认真学习贯彻公司“四会”精神。4.组织公司10余名员工参加荷叶地街道无偿献血工作。5.在“三供一业”分离移交的小区改造项目施工中开展党风廉政教育工作。6.参加局“三供一业”工作交流推进会。7.召开社行管中心党支部民主生活会。8.参加公司专职工会主席述职评议工作会议。

（二十九）物资机械分公司：1.3月1日至4日参加2019年公司“四会”。2.3月5日组织分公司员工贯彻传达公司四届五次职代会精神。3.3月6日组织召开分公司2018年下半年劳动竞赛评比活动，评选出分公司2018年下半年劳动竞赛活动先进集体、先进班组及先进个人。4.3月6日，组织召开女职工座谈会，讨论女职工“三八”国际妇女节活动安排。5.3月7日分别上报公司工会、纪委关于物机分公司召开职工大会的请示，并安排职工大会召开前的各项准备工作。6.3月14日组织召开分公司党组织生活会及民主评议党员工作，并将民主评议党员召开情况汇报公司党委。7.3月15日完成分公司党委1季度党费4659元并汇入公司组织部帐户。8.3月22日，召开分公司2019年《共保合同》平等协商会，双方就员工所关心的驻外地津贴补助、绩效工资发放、差旅费报销、员工短期休养、员工集体生日及开展文体活动等方面开展讨论、协商，并将相关条款内容达成一致，形成完善后的《共保合同》。后会，组织女职工学习中铁四局集团建筑工程有限公司女职工权益保护专项集体合同,并为女职工颁发“书香三八”励志书籍，勉力女同胞要爱学习，多读书，不忘初心，始于绽放，用自己的深度和广度让梦变的更美好。

（三十）装饰安装分公司：1.宣贯公司“四会”精神。2.“三八”妇女节，组织分公司女职工座谈并开展了相关活动。3.在分公司郑州铁炉西项目部，与项目人员开展了谈心谈话活动，对项目班子成员和“四管”人员进行党风廉政谈话，宣贯公司“四会”精神。4.完成分公司职工大会的筹备工作。5.完成2018年11月至2019年1月份党费收缴工作。6.完成手机党校学习、党风廉政教育和党群资料整理等基础工作。