为切实加强高层次工程技术专家队伍建设，鼓励广大工程技术人员走专业成才道路，提高企业核心竞争力和科技创新水平，经过广泛调研、组织申报，经公司工程技术专家评审与考核委员会评审、公示等程序，建筑公司聘任3名公司一级工程技术专家，8名公司二级工程技术专家，聘期2年。

建筑公司一直树立“人才资源是第一资源”的理念，把工程技术专家队伍建设摆在人才工作的重要位置，积极创新机制，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，充分发挥工程技术专家在解决施工技术难题、组织科技攻关、培养专业人才等方面的重要作用。