为适应新形势、开创工会工作新局面，切实提高项目部专兼职工会干部的工作能力和业务水平。10月23日，建筑公司工会干部现场培训班的28名学员顺利结业。

本次培训自10月21日起，为期3天，在公司郑州航空港河东四棚户区一标项目部举行。培训采取现场观摩、活动组织和实作演习相结合的方式，对工会基本工作知识的学习、工会活动的现场组织、新媒体运用、信息调研与公文写作等内容进行学习实践。“3天的学习时间虽然不长，但内容却很丰富，针对性和实践性强，也给各位工会主席互相交流学习提供了平台，受益匪浅。”郑州航空港河东四棚户区一标项目工会主席唐强在培训班上说道。

近年来，该公司始终坚持打造业务能力突出、工作能力优秀、综合素质全面的工会干部队伍，扎扎实实开展好基层工会工作，充分发挥“娘家人”作用。建立了严格的工会主席选举制度，按要求、按规定召开项目会员大会进行民主选举，经过公司民主测评、考核、谈话等环节进行选拔;加强考核工作，制定了基层单位专职工会主席述职评议制度，在每年年终由各项目专职工会主席采取PPT演讲的形式进行述职;根据工会干部实际需求，按照补短板提能力的原则，加强公司自培和外部培训工作;加强工会干部横向交流，搭建工作交流微信群、QQ群等新媒体交流平台，开展学习交流会、观摩会等活动。

该公司突出抓好工会干部队伍建设，促进了工会干部履职能力的提高，提升了工会干部形象，对激发工会活力，增强工会组织的吸引力和凝聚力，推动工会工作创新发展起到了良好的促进作用。