2017年，是建筑公司“十三五”攻坚之年，也是推进企业转型升级、加快做专做大做强、向大轨道交通房建知名企业迈进的关键一年。3月3日至4日，中铁四局建筑公司四届三次职工代表大会在合肥召开。让我们一起听听职工代表怎么看待企业发展。

2016年公司实现了跨越式发展，获得了各项荣誉，取得了喜人成绩，公司呈现出“团结一致、凝心聚力”的奋发向上局面。我作为公司的一员，倍感骄傲和自豪，但也同时倍感2017年使命的紧迫、任务的艰巨。2017年，公司将始终坚持以生产经营为中心，以提升企业品质和实现效益为基本点，以夯基础、强管控为手段，不断提高经济效益，实现员工增收;加强技术创新能力、风险预控能力，建立人才培养长效机制。2017年，我们凯里未来城项目部将不忘初心、继续前进，在实干中求生存、谋发展，认真抓好安全质量、工期、成本，推进项目标准化管理，为公司持续稳步发展而努力。

时光荏苒，岁月如梭。回眸2016年，是企业转型发展关键之年，建筑公司生产营销捷报频传，党建工作硕果累累。展望2017年，任重道远，佰和佰樂全体员工将共同努力，用感恩和忠诚回报企业，做到“知行合一”，担负起岗位赋予的那份沉甸甸的责任和使命。努力做到：干好在建，带好队伍，工程优质，干部优秀，党建工作有创新、群团工作有特色、幸福项目部创建有亮点。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，2017年，我们将再接再厉，为企业转型发展，建设大轨道交通房建知名企业作出应有的贡献。

参加公司四届三次职代会，让我们对企业“十三五”发展充满了期待!这次职代会内容“干货”多、“接地气”，有很好的引领和指导作用，让我们感受到了企业发展的强劲态势和上下齐心、共谋发展、共创辉煌的饱满状态，也让我们更加清醒地认识到了自身所担负的责任和使命。作为一名基层项目书记，我有责任、有义务把一线职工的思想引导到企业发展的整体思路上来，把职工的行动汇聚到企业发展的整体目标上来，激发职工群众立足岗位积极作为的内动力，发挥项目党组织的战斗堡垒作用，展现“四局建筑”品牌形象，朝着大轨道交通房建知名企业目标努力迈进!

作为基层管理干部，我很荣幸参加此次职代会。2017年，是公司“十三五”攻坚之年，是对公司的一次巨大挑战，更是一个难得的发展机遇。在转型发展的道路上，我们可能会遇到各种困惑和阻力，但作为基层管理干部，我们所要做的就是认真贯彻落实局、公司的相关制度和决议，“具体工作从实际出发，盯住看，有人管，马上干”，以实际行动做出实实在在的成绩，向公司交上满意的答卷!

公司四届三次职代会是在极不平凡且硕果累累的2016年基础上，召开的一次具有重大意义、胜利的大会。既科学、系统、客观总结了一年来各项工作，更是为新一年企业转型发展、做大做强做优、展示四局建筑品牌制定了大政方针、设计了宏伟蓝图、吹响了冲锋号角。作为一名基层工会干部，非常荣幸能代表一线职工群众参加大会，行驶共商企是、民主监督、参政议政的权利和义务。回项目后，一定及时将会议精神传达贯彻到每名职工群众，并结合实际布局开篇、凝心聚力、撸袖大干、续写辉煌，全力推进郑州航空港项目取得更新更好的成绩。