9月21日，清华大学心理学系心理测试研究中心测评团队在局企业大学党委副书记、纪委书记、工会主席牛晓筠的陪同下到中铁佰和佰樂项目进行中铁四局幸福企业测评体系模型首次测试，该项目也被列为首批受测单位。

在测评团队的指导下，该项目全体员工填写了包括感情、生活、健康、企业等四个方面内容的测评问卷，并为大家从心理学角度作了《快乐工作，幸福生活》的授课。此次幸福企业测评体系模型是局与清华大学社会科学院心理学系联合开展的幸福企业建设项目，是就幸福企业建设持续深化推进的一项重要举措。旨在将人性化管理和科学化管理融入幸福企业建设中，进一步提升企业员工幸福指数，促使幸福企业建设扎实、快速、科学迈进。

据悉，中铁四局幸福企业测评体系模型初稿已修改完成，近日将对模型的科学性、可行性和适用性启动试测工作。