新冠疫情肆虐，导致公司各项管理工作几乎处于停摆状态，尤其是春节假期结束后，出现人员停滞不动，员工返岗困难、项目不能复工等多种问题。人力资源部通过认真分析公司人力资源基本状况，对于居家隔离或不能返岗员工通过及时联系，积极沟通进行情绪疏导，充分了解一线员工思想状态，确保员工队伍相对稳定，有序流动。同时切实抓好新开工、复工项目人员配置，为全面复工做好充分的准备。