为认真开展例行谈话和党风廉政教育活动。6月29日，公司纪委按照例行谈话计划表安排，采用面谈方式，对组织部、团委、纪委监察部、司办以及保卫部等5个机关部门负责人进行例行谈话。

例行谈话由公司纪委书记李培宁作为谈话人，部门负责人作为谈话对象。谈话前对5个机关部门进行党风廉政建设相关知识测试。

谈话中，李培宁听取了各部门负责人对部门党风廉政建设情况及本人廉洁从业情况的汇报，并对近期纪委开展的例行谈话、《共产党问责条例》的重要意义以及“四种形态”下进行处理党员违纪问题进行通报。

最后李培宁结合实际情况对部门负责人以及分管的部门工作提出四点要求：

1.要加强学习党纪条规、遵守党纪条规和“中央八项规定”及“局十项规定”，争做合格党员。

2.要廉洁自律、抵制私心过重，严禁本人及亲属在项目上承揽工程、供应材料设备、私车公用以及报销应由个人承担的费用。

3.作为机关部门负责人，要坚持服务意识、大局意识、廉洁意识、表率意识等四种意识。

4.要学习《共产党问责条例》对于管党治党的相关要求，了解相关知识。

       
 李书记对对部门负责人以及分管的部门工作提出四点要求

机关部门负责人进行党风廉政建设相关知识测试（一）

机关部门负责人进行党风廉政建设相关知识测试（二）