今年以来，建筑公司以项目单位为重点，以落实党风建设责任制为核心，多元组合抓好党风廉政建设工作。

一是签订责任状。按照全年《党群工作要点》为要求，公司党委先后与9个新组建项目部签订了《党风廉政建设责任状》，签订率达100%，并按工作部署，定责任，明目标，分阶段开展项目巡查、党建主题教育等活动，使党风廉政建设落地生根。

二是党风廉政建设例行谈话。公司纪委将例行谈话列为常态工作，坚持“有事说事，无事提醒”的原则，采取各种形式，先后与11个项目单位24名主要负责人进行廉政建设例行谈话，并形成专卷记录，存入廉政档案。

三是出台基层党组织书记工作报告、述职评议和理论考试等制度，按照党委落实“主体责任”八个方面的要求，严抓基层党建工作，截止到目前已报告120余次。