12月9日，中铁四局建筑公司组织机关及部分项目共200余名职工参加了局幸福企业测评工作，此项测评工作是基于中铁四局与清华大学社会科学院心理学系共同开发研究的幸福企业测评体系模型，具有科学性、可行性和适用性的特点，通过网络视频连线指导、手机填写“幸福”问卷的方式让企业职工参与到幸福企业建设中来，确保幸福企业建设接地气、有实效。