为做好2020届高校毕业生入职培训工作，现就相关事项通知如下：
一、总体安排
2020届高校毕业生入职培训工作由公司人力资源部（党委干部部）统一组织，根据局相关文件及电报通知精神，将入职培训分为报到接待、通用知识培训和专项知识培训三个部分，公司总部相关业务部门积极协调、配合做好报到接待、通用知识培训工作，肥西高铁站房项目部、中科院合肥项目部协助公司做好通用知识和专业知识培训工作。
二、报到接待
2020年7月12日在公司八楼会议室集中报到，具体相关部门和职责如下:
1.党委宣传部（企业文化部）：做好接待大厅形象展示、培训期间摄影摄像及宣传。
2.社管中心：负责办公大楼的防疫消毒、体温检测、口罩发放、毕业生户籍手续、就餐、安全保卫和培训期间车辆使用安排。
3.办公室：负责酒店预订与结算。
4.党委组织综合部：负责毕业生党员组织关系手续办理。
5.团委：负责拓展、文体活动的组织。
6.人力资源部（党委干部部）：负责毕业生报到相关证件收集、审核，入职培训的组织等工作。
三、入职培训
根据《中铁四局集团高校毕业生入职培训实施方案》（中铁四人〔2017〕242号文件）和《关于做好2020届高校毕业生报到及入职培训工作的通知》（2020-230）精神，近年来公司通过组织人员参加局和公司内部培训师培训班，相继开发了《铁军是怎么炼成的》《人力资源管理制度办法解读》等通用知识课程，以及《建筑工程常用结构检算知识》等专业知识课程；同时，研究确定土木类专项知识培训的主要课程，具体课程分为以下两个部分：
1.7月13日至18日，2020届高校毕业生全员参加在公司总部进行的通用知识培训，具体课程方案见附件1。
2.7月19日至7月30日，2020届高校毕业生土木工程相关专业毕业生参加在公司总部和中科院合肥项目部进行的土木类专项知识培训，具体课程方案见附件2。
四、其他相关要求
1.请相关部门分工负责、明确责任、细化方案，确保集中报到和培训工作不出差错，圆满完成各项任务。
2. 肥西高铁站房项目部做好通用知识培训观摩等接待工作。
3. 中科院合肥项目部提前做好土木专项培训场地等准备工作。
4.各用人单位应提前着手做好毕业生报到的准备工作，安排好见习计划、导师带徒、食宿等工作，迎接毕业生的到来；严格执行高校毕业生见习制度，所有土木工程、工程技术、工程经济和安全质量管理等专业毕业生均需安排到工程技术等相关部门进行见习，见习期满根据个人表现，结合兴趣爱好、专业发展和职业规划等综合考虑再调整到相应专业岗位。
5.各单位要深入开展好“五个一”活动。即悬挂一条欢迎横幅或电子屏，让新员工在进入项目驻地第一时间感受到同志们的热情与期待；召开一次座谈会，在座谈中让他们进一步了解项目当前的生产形势，新老员工相互认识，熟悉工作环境，营造和谐的气氛，让轻松愉悦的环境增强新老员工之间的了解和沟通；选拔配备好一名“业务导师”和“职业导师”（职业导师由各单位主要领导担任），签订导师带徒合同，要求导师按照见习大纲指导毕业生快速有效地学习专业知识，提升专业技能，尽快适应岗位工作需要；“职业导师”（党政主要领导）在见习前半年每月与新员工进行一次谈心谈话，在见习后半年每两月与见习生进行一次谈心谈话，掌握他们的家庭情况，了解他们的所思所想，为他们解疑答惑，帮助他们更快的适应集体生活；上一堂安全教育课，让安全教育成为每一位新入职员工的第一课，让安全意识牢牢扎根在新员工心里。
5.各单位要周密细致地做好高校毕业生报到培训工作，引导毕业生了解企业历史、发展历程、荣誉等，使之尽快进入角色融入企业，充分展示公司“尊重人才、关心人才”的良好形象。各用人单位将组织开展“五个一”活动落实情况于2020年8月20日前报公司人力资源部，公司将对毕业生报到、见习情况进行通报。