本着促进企业高质量和规模化发展，为企业生产、营销和管理提供充足人力资源的工作方向，以提升员工各项技能水平和提高劳动生产率为目标，全面贯彻落实《中铁四局建筑公司向日葵素质工程实施方案》文件精神，通过收集各业务部门的培训需求计划，在认真总结2019年培训工作的基础上，拟定了公司2020年度职工教育培训计划。在资源建设方面，已收集技术管理、成本管理、安全质量、物资机械4个业务部门题库；并梳理完成各项目上拟参加安全员取证培训人员信息，待疫情好转后按计划进行全员取证培训工作。