为适应企业快速发展的人力资源需求，加大优秀人才的引进力度，为企业的发展储备力量，2019年8月29日正式启动2020届毕业生校园招聘工作，到全国重点高校山东大学、太原理工大学、西南交通大学等开展校园招聘工作，
7月19日下午，公司七楼会议室顺利召开2019届新员工办公室人员座谈会，人力资源部主持会议，公司纪委书记王传七受邀参加，纪委、司办、党办、宣传部、人力资源部、团委等部门负责人及骨干共同参会。20日、21日
一、公司人力资源现状 公司在册员工1386人，公司高级职称48人，中级职称229人，初级职称467人；本科学历397人，大专学历324人。
短暂时光感谢相伴 漫长职场等你成长
为备战局第八届青年技能大赛，强化参赛队员的专业知识、技术水平，提升参赛学员的理论计算、实操水平。公司人力资源部会同技术中心、检测中心从公司各项目精挑细选24名技能人员到公司强化赛前集训。通过集训使他
4月27至29日，为更好推进公司安全质量环保工作的深入开展，公司组织项目安全总监、安质部长、安全管理人员计36人在机关八楼会议室召开了安全质量管理人员业务培训。
为进一步推动公司BIM技术发展，促进公司BIM技术人才队伍建设，2016年3月1日至10日，公司技术中心组织项目骨干技术人员在机关四楼会议室举办Revit、Navisworks软件培训班。
为加强公司安全管理人才队伍建设，不断提高公司安全生产管理实力，满足企业安全生产持证需要。3月28日至4月1日，公司组织由局职培中心承办2016年一季度安全生产管理人员延期复审培训班2期、新取证培训班
2015年5月25日到29日，局第七届青年技能大赛在合肥举办，建筑公司参赛选手以饱满的热情、严谨的态度、扎实的基础和争创一流的精神，取得了优异成绩。
4月25日，公司召开2016年度工程系列专业技术职务评审会，经过紧张有序的评审，公司36人分别取得副高、中级、初级专业技术职务任职资格。
版权归属：中国中铁四局集团有限公司
皖ICP备09016308号-5 © 2001-2008 All rights reserved
